LAVORO E DISABILITA’
Tavolo di lavoro per una rinnovata cultura e operatività nell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità
Coordina il tavolo Danilo Amadei
Alla attenzione di tutti i soggetti che si occupano a vario titolo di inserimento lavorativo di adulti disabili (legge 104/92): associazioni di categoria di imprese e lavoratori, cooperative di tipo A e B; associazioni che si occupano di disabilità, soggetti pubblici preposti alla gestione degli inserimenti lavorativi (L. 68/99 e L.R. 14/2015)
Partendo dal riconoscimento del buon lavoro portato avanti nella nostra città da quanti finora si sono spesi per la realizzazione e il potenziamento della L 68/99, prendendo atto degli strumenti legislativi anche recenti che hanno rimesso al centro i diritti delle persone con disabilità (convenzione Onu, LR 14/2015, ), sappiamo tuttavia che gli effetti della crisi economica e un generale indebolimento della sensibilità sociale rischiano di vanificare nel tempo le conquiste di decenni di pensiero e lavoro per l’integrazione
Per questo i Gruppi consiliari del Partito Democratico,
Parma Unita e Parma Protagonista
invitano tutti gli attori interessati a un Tavolo pubblico
operativo e di confronto per la costruzione di un:
Patto territoriale per l’inserimento lavorativo dei disabili
con lo scopo di:
1. Promuovere una maggiore disponibilità di contesti aperti all’inserimento lavorativo, anche oltre gli obblighi di legge;
2. costruire e differenziare progetti di qualità che semplifichino per le imprese l’accoglienza del lavoratore disabile
3. Stimolare la cultura della disabilità/diversità, dentro alle imprese e nella città, che valorizzi le differenze individuali e rimetta al centro dell’impresa le relazioni, per una vita lavorativa più soddisfacente e più produttiva
4. Capire che ruolo il Comune di Parma può svolgere per sollecitare e incentivare le disponibilità delle imprese, per facilitare la comunicazione tra i vari soggetti interessati, per rendere sempre più fruibile la rete dei servizi, non solo comunali, per l’inserimento lavorativo
5. Analizzare la nuova figura del case manager (ex 112/16), esplorandone le potenzialità e declinandola nel modo più conforme alle esigenze del nostro territorio;
6. Raccogliere indicazioni e ragionamenti su quali competenze, funzioni e supporti dovrebbe avere il responsabile dell’inserimento lavorativo previsto in ogni azienda (DLgs 151/2015) e ancora in attesa di essere maggiormente definito dalle Linee guida.
VENERDI’ 16 febbraio 2018
Dalle 17,15 alle 19,30
Auditorium Toscanini
Via Cuneo 3, Parma
ASCOLTO DI PROPOSTE SUI TEMI DELL’INSERIMENTO AL LAVORO
DI PERSONE CON DISABILITA’
Coordina : Danilo Amadei Presidente Cepdi
Intervengono:
l Marco Melegari: SILD
l Davide Rossi : Consorzio lavoro
l Fabio Faccini : Presidente Consorzio Solidarietà Sociale
l Alberto Mutti: ANMIC
l Associazioni di genitori
Saranno presenti :
o Fondazione CARIPARMA : Stefano Andreoli
o Munus: Giorgio Del Sante
o Gruppo Imprese Artigiane: Giovanni Balocchi
o Unione Industriali Parmensi Luca Magnani
o Rappresentanti sindacali
Sono stati invitati :
o Assessorati competenti Comune di Parma e altri comuni della Provincia
o Commissioni consiliari Welfare Comune di Parma e comuni della Provincia
o Il Tavolo è aperto a tutti i cittadini interessati al tema
IN SINERGIA CON GLI ENTI COINVOLTI VERRANNO REALIZZATI SUCCESSIVI TAVOLI
DI LAVORO/PROGETTAZIONE PER ASSUMERE GLI ORIENTAMENTI EMERSI
DALL’ASCOLTO E DALLO SCAMBIO.