Accolgo positivamente la sospensione dei contratti integrativi aziendali da parte di Iren. E’ un gesto responsabile, che riporta sulla strada del confronto sindacale i rapporti tra Iren e Lavoratori. Il tema, infatti, dell’omogeneizzazione dei trattamenti stipendiali all’interno di una società, che è frutto della fusione di più aziende municipalizzate e comunque territoriali, ha un carattere oggettivo, ma non può avvenire se non con attenzione alla ricerca dell’equilibrio tra i diritti quesiti e la nuova disciplina, foss’anche attraverso percorsi graduali. Il che non può che definirsi e risolversi attraverso un dialogo serio e responsabile, non condizionato da atti formali che diano l’idea del fatto compiuto.  

Giorgio Pagliari